Erros na base mudam seu líquido no bolso
Remuneração não é só salário. Conta horas extras (50%–100%), adicional noturno (20%) e insalubridade de 10%, 20% ou 40% no cálculo.
Comissões e prêmios habituais entram na base. Já reembolsos, ajuda de custo eventual e adiantamentos não entram, mudando INSS, FGTS e IRRF
O passo a passo: some salário + adicionais e variáveis. Depois aplique INSS progressivo, calcule IRRF sobre a base após INSS e deposite 8% de FGTS
Atenção em 2026: reoneração avança e pode alterar a melhor opção de contribuição mês a mês
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